給与

月給：800万～1,500万ドン

試用期間：2週間

業務内容

• オンラインでのデータ入力、データ処理および受注管理を行います。
• 担当業務に関するデータの管理・更新・確認・連絡などを行い、業務を円滑に進めます。
• 詳細な業務内容については、面接時にご説明いたします。

応募資格

• 学歴： 中級専門学校・短期大学・大学卒業以上（建設関連学科の方を優遇）。
• 語学力： 日本語能力試験 JLPT N5・N4・N3 レベル。
• 経験： 未経験者歓迎。採用後に研修を実施します。
• その他： ビンズオン省またはホーチミン市在住の方を優遇します。

待遇・福利厚生

A. 給与

基本給：800万～1,000万ドン／月

役職手当

• 2nd Operator：500,000ドン
• 1st Operator：1,000,000ドン
• Sub Leader：1,500,000ドン
• Leader：3,500,000ドン
• Manager：4,000,000ドン

日本語手当

• JLPT N5：300,000ドン
• JLPT N4：1,200,000ドン
• JLPT N3：2,000,000ドン
• JLPT N2：3,000,000ドン

B. 福利厚生

• 年間1.5か月分の13か月目賞与を支給します。
• 年間の事業計画を達成または超過した場合、業績賞与を支給します。
• 食事手当・携帯電話手当・交通手当などを除いた総支給額を基準として、ベトナムの法令に基づき社会保険に加入します。
• 毎年年末に給与改定を実施します。
• 年末に優秀社員表彰および優秀成績者への表彰があります。
• 生産性賞与を年2回支給します。
• ベトナム建国記念日（9月2日）の祝い金を支給します。
• テト（旧正月）ギフトを支給します。
• 忘年会および抽選会を会社主催で開催します。
• テト明けには社員一人あたり268,000ドンのお年玉を支給します。
• テト休暇の前後に会社規定の出勤日数を満たした社員には特別手当を支給します。
• 社員旅行・ピクニックを年2回（通常4月・8月頃）開催します。
• 年1回（通常6月頃）の定期健康診断を実施します。
• 年1回（通常8～9月頃）の社員旅行を実施します。
• 雇用契約締結時に制服3着を支給します（男性：Việt Tiến製ワイシャツ、女性：生地支給＋仕立て代補助）。
• 年間12日の有給休暇があります。未消化の有給休暇は会社規定に基づき年末に買い取ります。
• 労働組合加入後は、毎月の誕生日会や祝日・テト期間中の記念品贈呈などの福利厚生があります。
• その他、会社規定による各種福利厚生があります。